• Prévoir une formation adaptée au charisme.

• Etre dans une attitude de formation permanente (vouloir se former par tous les moyens mis à notre disposition).

• Chercher à comprendre ce que chacun porte en lui pour mettre en valeur ses talents, l'aider à grandir et lui faire confiance.

• Former à la liberté pour être capable de choix, et être responsables.

• Développer le sens du travail individuel et collectif.

• Ouvrir sur la vie.

• Insister sur le respect de soi et de l'autre.

• Cultiver le sens du devoir et de la responsabilité.

• Apprendre à être AVEC les autres à égalité dans sa différence.

• Apprendre à être POUR les autres, à SERVIR.

• Mettre en oeuvre des démarches qui permettent aux jeunes de s'affirmer dans la responsabilité et aux parents de se former dans le rôle des parents : il faut donc inventer et multiplier des lieux d'écoute dans l'établissement.

• Les laïcs doivent travailler en harmonie dans une franche collaboration, tout en s'acceptant différents dans la mission confiée.

• Développer en soi le sens du "SERVICE" pourquoi suis-je venu ici ? St Bernard.

• Tout mettre en oeuvre pour développer dans l'établissement : la cohésion, la recherche commune, la concertation.

• Tout la communauté éducative sera convaincue qu'un climat de paix et de confiance repose sur la volonté de chacun, à promouvoir ce climat par des démarches : 

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- Pardon

- Réconciliation

- Culture de la paix

- Communication non violente

- A priori positif

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• Responsabiliser les élèves, en les impliquant, dans le domaine de protection et de la sauvegarde de l'environnement par la mise en place de Comité de l'environnement.

• Inciter au respect et à la propreté.

• Insister sur la nécessité à économiser l'énergie et l'eau : élaboration de plan d'actions.

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